Interne

Kommunikation

Feelgood Management

Binden statt finden

Mitarbeiterbindung statt "hire & fire" - das lohnt sich!

Mit optimierter Unternehmenskultur und der richtigen internen Kommunikation

gelangt ihr zum Herdenflow in eurem Unternehmen.

Bei uns gibt's die bunte Tüte aus Kreativtechniken und wissenschaftlichen Methoden.

Wir entwickeln Mitarbeitertypologien für den optimalen Maßnahmen-Fit. 

UNSERE PAKETE

DAS KLEINE

Satus Quo Erhebung

(Zufriedenheit)

"Das Kleine" liefert einen schnellen Überblick darüber wie zufrieden Ihre Mitarbeiter sind und welche Themenfelder noch Potenzial haben. 

Es spricht die Unternehmen an, die sich an die Themen Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, interne Kommunikation und Veränderungen in der Unternehmenskultur im Rahmen von Change und Prozessentwicklung annähern wollen und den Status-Quo abfragen wollen.

DAS MITTLERE

Status Quo Erhebung

(Zufriedenheit​, Mitarbeitertypen)

+

Maßnahmenempfehlung

zur Mitarbeiterbindung

Das Mittlere" beantwortet Ihre Fragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und bietet gezielte Strategien für künftige Bindungsmaßnahmen. 

eignet sich für Unternehmen, die auf Basis eines von uns ermittelten Status Quo auch konkrete Handlungsempfehlungen erhalten wollen - z. B. zur Anpassung der internen Kommunikation, der Corporate Benefits, zu Unternehmensveranstaltungen, Mitarbeiterstruktur und generellen Unternehmenskultur-Fragen.

DAS GROSSE

Status Quo Erhebung

(Zufriedenheit​, Mitarbeitertypen)

+

Maßnahmenempfehlung

zur Mitarbeiterbindung

+

Schulung & Coaching

der Geschäftsführer, Führungskräfte & Personaler

"Das Große" beinhaltet neben den Angeboten aus dem "Kleinen" und dem "Mittleren" auch die Schulung der Entscheider Ihres Unternehmens. 

Es eignet sich für Unternehmen, die den Status Quo und mehr über Bindungsmaßnahmen wissen wollen, gleichzeitig aber auch an der direkten Implementierung eines verbesserten Dialogs zwischen Entscheidern, Teams und Mitarbeitern interessiert sind und diese dahingehend schulen lassen wollen. 

Bei uns steht der Mensch im Zentrum.

Deshalb basieren unsere Empfehlungen (buchbar ab dem Paket "Das Mittlere) immer auf einer genauen Analyse der individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Hierbei bedienen wir uns u. a. dem Instrument der Persona-Kreation.

EINFACH MELDEN.
 
Wir beißen nicht!

forsch&wild Marcia Gerwers und Pia Zietz GbR

An der Alten Ziegelei 3 | 40789 Monheim am Rhein

© 2020 by forsch&wild.

  • Schwarz LinkedIn Icon
  • Schwarz Instagram Icon
  • Schwarz Facebook Icon
  • Schwarz Twitter Icon