ÜBER UNS

& was wir tun

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Feelgood Management

Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter?  Wir sind davon überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg von Unternehmen nur entsteht, wenn Führungskräfte, Entscheider und Geschäftsführer ihre Mitarbeiter gut - wirklich gut - kennen. Unser sozio-psychologischer Ansatz: Unternehmen sind kleine "Gesellschaften", Mitarbeiter die "Bevölkerung" mit unterschiedlicher Sozialisierung, die unterschiedlich angesprochen werden wollen - nur wie?

Dafür müssen Sie sie kennen!

Unzufriedene Mitarbeiter und das Phänomen „innere Kündigung“ kosten Unternehmen Geld. Dafür zahlt die Wirtschaft rund 120 Milliarden Euro pro Jahr. Zufriedene Mitarbeiter und sinnvolles Feelgood Management hingegen steigern nachweislich die Produktivität der Unternehmen, für die sie arbeiten.

Es ist also nicht nur eine Frage der modernen Unternehmensführung, in die Bindung der eigenen Mitarbeiter zu investieren, sondern auch eine wirtschaftliche! 

ZUFRIE-DENHEIT

Beratung für Unternehmenskultur und interne Kommunikation

YOUNGER

VS.

OLDER

Beratung für Unternehmenskultur und interne Kommunikation

Mit uns optimieren Sie die Kultur und die Kommunikation und damit  die Produktivität Ihres Unternehmens! Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der richtigen Kommunikationsinstrumente und bei der Entwicklung einer für jede "Mitarbeitergruppe"  passende Unternehmenskultur. Dabei gehen wir auf gewachsene Unternehmensstrukturen, ebenso wie auf individuelle Generationen-Bedürfnisse ein. Führungskräftekommunikation, Flexibilisierung und Individualisierung sind für uns keine Fremdworte und lassen sich in allen Bereichen z. B. auch im Handel und in der Fertigung umsetzen. 

WIR WOLLEN MEHR FANS IN UNTERNEHMEN

Hohe Verbundenheit

Niedrige

Gebundenheit

DER

FAN

DER WECHSLER

DER

EHEPARTNER

DER GEFANGENE

Hohe

Gebundenheit

Geringe Verbundenheit

EINFACH MELDEN.
 
Wir beißen nicht!

forsch&wild Marcia Gerwers und Pia Zietz GbR

An der Alten Ziegelei 3 | 40789 Monheim am Rhein

© 2020 by forsch&wild.

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